С 1 января 2019 года для граждан, которые имеют длительный трудовой стаж, предусмотрено новое основание для досрочного выхода на пенсию. Воспользоваться правом выхода на пенсию на 2 года раньше общеустановленных сроков могут женщины при наличии трудового стажа - 37 лет и мужчины - 42 года, но не ранее достижения возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Так как пенсионный возраст повышается поэтапно, в 2020 году при наличии длительного стажа можно досрочно стать пенсионером на полтора года раньше предусмотренного срока. Общий пенсионный возраст в 2020 году составляет соответственно 56 лет и 6 месяцев для женщин и 61 лет и 6 месяцев для мужчин.

Например: мужчина с датой рождения - 15.06.1960 вправе уйти на пенсию в 61 год и 6 месяцев, то есть 15.12.2021. Однако, если он имеет стаж 42 года, то может выйти на пенсию в 60 лет - то есть 15.06.2020.

Если гражданин выработает вышеуказанное количество лет трудового стажа в 2022 году, к примеру, это будет женщина 1966 года рождения, то она вправе уйти на пенсию в 56 лет, на 2 года раньше общеустановленного срока.

Что входит в стаж для досрочного выхода на пенсию?

- Для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитываются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице в стаж не включаются.

Проверить имеющийся на сегодняшний день стаж можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР или на портале государственных услуг. Сведения о стаже также можно получить в клиентской службе.

Если вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь к работодателю для уточнения данных и представьте их в Пенсионный фонд.

УПФР в Подпорожском районе Ленинградской области (межрайонное)