Право на бесплатную парковку на специально выделенных парковочных местах имеет автомобиль, управляемый инвалидом первой или второй группы, или перевозящим его, в том числе ребёнка-инвалида. Бесплатная парковка предоставляется и инвалидам третьей группы, у которых ограничена способность в самостоятельном передвижении. Граждане из числа инвалидов третьей группы, ранее получившие опознавательный знак «Инвалид», также имеют право оформить данное разрешение.

Начиная с 2021 года, льготный доступ граждан с инвалидностью к специальным местам на парковочных зонах осуществляется при наличии электронного разрешения на парковку.

При этом самостоятельно подтверждать право на бесплатную парковку не нужно, так как все необходимые сведения уже содержатся в базе данных Федерального реестра инвалидов (ФРИ), оператором которого является Пенсионный фонд России.

Гражданину с инвалидностью достаточно разместить во ФРИ сведения об управляемом им или перевозящем его автомобиле. Законный представитель инвалида (ребёнка-инвалида) также может разместить во ФРИ сведения о транспортном средстве, перевозящем инвалида (ребёнка-инвалида).

Заявление необходимо подать в личном кабинете на сайте ФРИ, ЕПГУ или в МФЦ. Заявления в клиентских службах Пенсионного фонда не принимаются. Сведения об автомобиле, на котором планируется поездка, появятся во ФРИ в течение 15 минут после внесения данных любым из вышеуказанных способов.

Данные подаются на один автомобиль, но при необходимости гражданин может изменить сведения о транспортном средстве, подав новое заявление, актуальными будут считаться сведения, размещённые во ФРИ последними. При этом один и тот же автомобиль может быть закреплён сразу за несколькими гражданами с инвалидностью.

Благодаря скорости привязки гражданам с инвалидностью теперь проще пользоваться услугами такси или каршеринга. То есть право на льготную парковку имеет тот автомобиль, который в данный момент физически перевозит инвалида.

Информация, занесённая во ФРИ, имеет силу на территории всей страны, тогда как раньше в каждом субъекте была своя база номеров машин, имеющих льготы. Таким образом, если автомобиль внесён во ФРИ, то пользоваться выделенными парковочными местами можно будет в любом регионе. Доступ к реестру получают органы власти всех субъектов, которые определяют количество льготных парковочных мест в общественных местах и проверяют право на льготное парковочное место.

С 1 января 2021 года проверка права на бесплатную парковку осуществляются только на основании сведений ФРИ.

Неработающим гражданам, которые ухаживают за инвалидами I группы, а также за престарелыми людьми, которым требуется постоянная помощь или которым исполнилось 80 лет, полагается ежемесячная компенсационная выплата.

Правительство упростило [1] порядок оформления компенсационных выплат. В частности, предусматривается, что:

- при направлении заявления в форме электронного документа с использованием портала госуслуг документы, удостоверяющие личность гражданина, его возраст и гражданство, не требуются;

- юридически значимые обстоятельства, необходимые для установления компенсационной или ежемесячной выплаты, теперь подтверждаются сведениями, которые запрашиваются Пенсионным фондом в порядке межведомственного информационного взаимодействия;

- установление компенсационной и ежемесячной выплаты теперь осуществляется на основании сведений об инвалидности, содержащихся в федеральном реестре инвалидов;

- заявление от нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода может быть представлено не только самим нетрудоспособным гражданином, но и лицом, которое будет осуществлять за ним уход;

- не требуется разрешение одного из родителей и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином учащимся, достигшим возраста 14 лет.

Для сведения

Подать заявление о назначении ежемесячной выплаты лицу, осуществляющему уход, и заявление нетрудоспособного лица о согласии на осуществление за ним ухода можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР (www.pfr.gov.ru) или, пройдя по ссылке https://es.pfrf.ru/services/.

[1] Постановление Правительства РФ от 27.02.2021 № 278 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"

Сообщаем гражданам, формирующим свои пенсионные накопления в Акционерном обществе Негосударственный пенсионный фонд ВТБ Пенсионный фонд и Акционерном обществе «Негосударственный пенсионный фонд «Магнит», о завершении реорганизации.

АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд уведомил Пенсионный фонд Российской Федерации о завершении реорганизации негосударственного пенсионного фонда в форме присоединения к нему АО «НПФ «Магнит». Дата завершения реорганизации – 30.04.2021 (дата внесения изменений в Единый государственный реестр юридических лиц).

В этой связи сообщаем, что приём заявлений о досрочном переходе из НПФ (АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд, АО «НПФ «Магнит») в ПФР или другой НПФ в связи с его реорганизацией завершён 30.04.2021.

В случае подачи гражданином заявления о досрочном переходе из АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд и АО «НПФ «Магнит» позже 30.04.2021 перевод средств пенсионных накоплений будет осуществлён с потерей инвестиционного дохода.

Для сведения

Законодательством РФ предусмотрено, что негосударственный пенсионный фонд может быть реорганизован путем слияния, присоединения, выделения или разделения. При этом реорганизуемый НПФ должен направить своим клиентам уведомление о начале процедуры реорганизации.

С 1 января 2019 года предусмотрена досрочная пенсия для граждан, имеющих длительный трудовой стаж. Правом выйти на пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста могут воспользоваться женщины, имеющие страховой стаж 37 лет, и мужчины со стажем 42 года, но не раньше чем в 55 лет женщины и в 60 лет мужчины.

В настоящее время происходит постепенное повышение пенсионного возраста. Таким образом, эти два года нужно отнимать от пенсионного возраста, установленного для конкретного года рождения мужчины или женщины.

Например: для женщины, родившейся в 1966 году, законом установлен пенсионный возраст – 58 лет. Если у неё имеется 37 лет стажа, она сможет оформить пенсию на 2 года раньше, то есть в 56 лет.

В страховой стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, засчитываются периоды:

– работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации;

– получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Важно! «Нестраховые» периоды - уход за детьми до полутора лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву - в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по новому основанию, не засчитываются.

Формирование электронных трудовых книжек началось 1 января 2020 года. До 31 декабря 2020 года работающие граждане должны были определиться, в каком виде они будут вести трудовую книжку – в бумажном или электронном.

Напоминаем, что переход на новый формат ведения сведений о трудовой деятельности добровольный и осуществляется с согласия человека. Если первоначально работник изъявил желание вести привычную бумажную трудовую книжку, у него всегда остаётся право перейти на электронный формат.

Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке: место работы, даты приема, увольнения, перевода на другую работу, должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение, основание кадрового мероприятия и т.д.

Для работников электронная трудовая книжка обеспечивает постоянный и удобный доступ к информации о своей трудовой деятельности, даёт возможность дистанционного трудоустройства.

Выписку из электронной трудовой книжки можно получить в личном кабинете гражданина на сайте ПФР или на портале Госуслуг, в офисе МФЦ либо в клиентской службе ПФР, а

также в виде бумажной выписки у работодателя за период работы у него.

Начиная с 1 июля 2021 года, пенсии и иные социальные выплаты будут зачисляться банками только на банковские карты национальной платёжной системы «Мир».

Выпуском карт «Мир» занимаются финансово-кредитные организации (банки). Для их оформления граждане должны обратиться в те банки, через которые они получают пенсии и иные социальные выплаты.

При смене реквизитов счёта актуальные данные необходимо предоставить в Пенсионный фонд любым удобным способом:

- лично, подав заявление в офисах МФЦ или в Управлении ПФР;

- онлайн, подав заявление об изменении способа доставки пенсии и иных социальных выплат в личном кабинете на сайте ПФР или на портале Госуслуг.

Если же реквизиты счёта остаются прежними (например, банк выпустил карту «Мир» к уже имеющемуся счёту), то информировать ПФР о переходе не нужно.

Обращаем внимание!

Требование о наличии карты «Мир» относится, в том числе, и к владельцам государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал, которые получают ежемесячную выплату в связи с рождением второго ребёнка.

Для граждан, которым выплаты зачисляются на сберкнижку или доставляются почтой, с 1 июля текущего года ничего не изменится - пенсии и иные выплаты ПФР будут доставляться, как и раньше.

Важно! Если до 1 июля 2021 года переход на карту «Мир» не будет осуществлён, то с 1 июля пенсии и иные выплаты по линии ПФР не будут зачислены на счёт получателя.

На горячую линию Отделения ПФР обращаются пенсионеры – граждане Российской Федерации, постоянно проживающие за границей, по вопросу установления им ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ).

Ежемесячная денежная выплата носит компенсационный характер, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации взамен предоставляемых ранее льгот в натуральной форме определённым категориям граждан.

Нормами законодательства, международными договорами и соглашениями Российской Федерации не предусматривается предоставление ЕДВ гражданам Российской Федерации, проживающим за пределами территории Российской Федерации.

В целях сокращения сроков назначения пенсии при её установлении, а также при проведении заблаговременной работы, Управления ПФР оказывают содействие застрахованным лицам в получении недостающих документов:

• справок о работе, заработной плате;
• уточняющих справок о периодах работы, дающих право на установление досрочной пенсии по старости и т.д.

Территориальные органы ПФР самостоятельно направляют запросы в адрес работодателей, архивных учреждений, а также в компетентные органы других государств. При этом заявление от гражданина об оказании содействия в истребовании документов не требуется!

В нашем регионе заключены соглашения об электронном взаимодействии с архивами:

• Центральный государственный архив документов по личному составу ликвидированных государственных предприятий, учреждений, организаций Санкт-Петербурга (ЦГАЛС СПб);
• муниципальные архивы Ленинградской области (18 районных архивов);
• Ленинградский областной архив (город Выборг);
• Отдел архивов ОАО «РЖД».

Формирование электронных трудовых книжек началось 1 января 2020 года. До 31 декабря 2020 года работающие граждане должны были определиться, в каком виде они будут вести трудовую книжку – в бумажном или электронном.

Напоминаем, что переход на новый формат ведения сведений о трудовой деятельности добровольный и осуществляется с согласия человека. Если первоначально работник изъявил желание вести привычную бумажную трудовую книжку, у него всегда остаётся право перейти на электронный формат.

Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке: место работы, даты приема, увольнения, перевода на другую работу, должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение, основание кадрового мероприятия и т.д.

Для работников электронная трудовая книжка обеспечивает постоянный и удобный доступ к информации о своей трудовой деятельности, даёт возможность дистанционного трудоустройства.

Выписку из электронной трудовой книжки можно получить в личном кабинете гражданина на сайте ПФР или на портале Госуслуг, в офисе МФЦ либо в клиентской службе ПФР, а также в виде бумажной выписки у работодателя за период работы у него.

Пенсионный фонд напоминает! Не позднее 17 мая необходимо представить в ПФР сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД тем страхователям, у которых в апреле произошли кадровые мероприятия:

- перевод работника на другую постоянную работу;

- подача зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в бумажном виде;

- подача зарегистрированным лицом заявления о ведении сведений о трудовой деятельности в электронном виде;

- изменение наименования страхователя;

- установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации (заполняется с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и т.д.));

- лишение права в соответствии с приговором суда занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью.

О том, как передать сведения, можно ознакомиться по ссылке Пенсионный фонд напоминает! Не позднее 17 мая необходимо представить в ПФР сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД тем страхователям, у которых в апреле произошли кадровые мероприятия:

- перевод работника на другую постоянную работу;

- подача зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в бумажном виде;

- подача зарегистрированным лицом заявления о ведении сведений о трудовой деятельности в электронном виде;

- изменение наименования страхователя;

- установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации (заполняется с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и т.д.));

- лишение права в соответствии с приговором суда занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью.