Кому положена единовременная выплата в размере 5 тысяч рублей

Новую выплату получат все семьи с детьми, которым по состоянию на 17 декабря 2020 года еще не исполнилось 8 лет. Заявление на выплату можно подать до 1 апреля 2021 года, в том числе и на детей, родившихся после выхода указа, в период с 18 декабря 2020 года.

Как получить единовременную выплату

Если ранее вы уже получали ежемесячную выплату на детей до 3 лет или единовременную выплату на детей от 3 до 16 лет, выплата будет предоставлена автоматически на основе ранее поданного заявления — тому же получателю и по тем же реквизитам.

Если ребенок родился после 1 июля 2020 года либо вы ранее не подавали заявление ни на одну из этих выплат, вам необходимо подать заявление на портале Госуслуг, указав в заявлении реквизиты банковского счета, на который будут перечислены средства.

Если указанный ранее счет был закрыт, необходимо подать заявление на изменение реквизитов счета (https://www.gosuslugi.ru/10017/1).

Если ребенок родился 1 июля 2020 года и позже или в семье есть дети до 8 лет, на которых семья не получала ранее вышеуказанные выплаты, необходимо подать заявление на новую выплату (https://www.gosuslugi.ru/10016/1?from=main).

Если нет возможности подать заявление на портале Госуслуг, следует обратиться в клиентскую службу ПФР по месту жительства.

УПФР в Подпорожском районе Ленинградской области (межрайонное)

Согласно положениям части 2 статьи 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ[1] каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно должен был подать работодателю письменное заявление о выборе способа ведения учета сведений о его трудовой деятельности: в виде бумажной трудовой книжки (статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации[2]) или в виде электронной трудовой книжки (статья 66.1 ТК РФ).

Если до указанной даты (не позднее 31 декабря 2020 года) работник не подал ни одно из заявлений о выборе способа ведения учета сведений о его трудовой деятельности, то работодатель продолжает вести на него трудовую книжку в бумажном виде.

При этом частью 6 статьи 2 Закона № 439-ФЗ закреплен перечень лиц, не имевших возможности по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю одно из названных выше заявлений, но которые вправе сделать это в любое время. К таким лицам, в частности, относятся:

1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности и ранее не подали одно из письменных заявлений о выборе способа ведения учета сведений об их трудовой деятельности, но за ними в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы, в том числе на период:

а) временной нетрудоспособности;

б) отпуска;

в) отстранения от работы в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях и до указанной даты не подавшие одно из письменных заявлений о выборе способа ведения учета сведений об их трудовой деятельности.

Таким образом, данная правовая норма представляет собой специальную гарантию, направленную на защиту прав работников, которые по тем или иным причинам не могли в полной мере состоять в трудовых отношениях и выполнять свои трудовые функции.

Работники, не попадающие в приведенный выше перечень лиц, поименованных в части 6 статьи 2 Закона № 439-ФЗ, могли сделать выбор о способе ведения учета сведений о своей трудовой деятельности только по 31 декабря 2020 года.

В то же время обращаем Ваше внимание, что в соответствии с частью 5 статьи 2 Закона № 439-ФЗ работник, сделавший выбор в пользу бумажной трудовой книжки путем подачи соответствующего письменного заявления (статья 66 ТК РФ), имеет право в последующем (в любое время) подать работодателю письменное заявление о переходе на электронную трудовую книжку (статья 66.1 ТК РФ).

При этом законодательством не предусмотрено право работника, подавшего заявление о переходе на электронную трудовую книжку, в последующем подать работодателю письменное заявление о продолжении (возобновлении) ведения на него работодателем трудовой книжки в бумажном виде.

УПФР в Подпорожском районе Ленинградской области (межрайонное)

[1] Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» (далее – Закон № 439-ФЗ)

[2] Далее – ТК РФ

Через отделения почтовой связи  почтамтов Ленинградской области:

Выплата не полученных пенсий по графику осуществляется по 19 февраля 2021 года

Выплата через отделения Северо-Западного банка ПАО Сбербанк - 17 февраля 2021 года.

Через кредитные организации, с которыми Отделением заключены договоры о доставке сумм пенсий, ЕДВ  и иных социальных выплат, производимых Пенсионным фондом Российской Федерации –  16 февраля 2021 года.

                  УПФР в Подпорожском районе Ленинградской области (межрайонное)

Неработающим пенсионерам, чей совокупный доход ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в субъекте Российской Федерации, предусматривается назначение социальной доплаты к пенсии.

Социальная доплата к пенсии может быть федеральной или региональной.

Федеральная социальная доплата к пенсии (ФСД) назначается и выплачивается Пенсионным фондом РФ, если общая сумма материального обеспечения пенсионера  не достигает величины прожиточного минимума. В 2020 году размер прожиточного минимума пенсионера в РФ и в Ленинградской области составил 9247,00 рублей.  

Региональная социальная доплата к пенсии (РСД) назначается и выплачивается пенсионеру органом социальной защиты населения в случае, если величина прожиточного минимума пенсионера, установленная в Ленинградской области, превышает величину прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации. В 2021 году величина прожиточного минимума  в Российской Федерации составляет 10 022 руб., в Ленинградской области – 10 359 рублей.

Таким образом, с 1 января 2021 года социальная доплата к пенсии в Ленинградской области осуществляться в виде региональной социальной доплаты (РСД) через ЛОГКУ «Центр социальной защиты населения» от прожиточного минимума 10359,00 рублей.

Пенсионерам, получающим федеральную социальную доплату (ФСД) к пенсии по состоянию на декабрь 2020 года, региональная социальная доплата (РСД) к пенсии выплачиваться с января 2021 года в беззаявительном порядке.

Неработающим пенсионерам, у которых пенсия назначена после 1 января 2021 года, в размере меньше прожиточного минимума, необходимо обратится с заявлением и пакетом документов для назначения и выплаты региональной социальной доплаты (РСД). Исключение составляют дети-инвалиды и дети, не достигшим возраста 18 лет, которым установлена пенсия по случаю потери кормильца. Им региональная социальная доплата (РСД) к пенсии будет назначаться без заявления.

Подробную информацию о предоставлении региональной социальной доплаты к пенсии можно получить по единому бесплатному номеру информационно-справочной службы ЛОГКУ «Центр социальной защиты населения» 8 (800) 350-06-05 и в филиалах ЛОГКУ «Центр социальной защиты населения».

УПФР в Подпорожском районе Ленинградской области (межрайонное)

Согласно ежедневному прогнозу ФГБУ "Северо-Западное УГМС" от 21.01.2021:

22 января на территории Ленобласти ночью местами ожидается сильный снег. Днем местами ожидается туман. В отдельных районах ожидается налипание мокрого снега, гололед. На дорогах гололедица, сложная обстановка.

23 января на территории Ленинградской области в отдельных районах ожидается гололед, налипание мокрого снега, туман. На дорогах гололедица, сложная обстановка.

24 января на территории Ленинградской области на дорогах местами ожидается гололедица.